КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ДЛЯ НОВОГО СОТРУДНИКА
ЧТО НЕОБХОДИМО ИЗУЧИТЬ В ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Блок 1
КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ
Презентация корпоративных ценностей
Ценности компании STEP впервые были сформулированы в 2013 году топ-менеджерами компании.
Ценности отвечают на вопросы:
что важно для сотрудников и руководства компании;
какими принципами они руководствуются в своей работе.
Смотреть презентацию
Интервью с Ю.Б. Иоффе о корпоративных ценностях
Работающие правила жизни или формальный документ?
Зачем и в каких случаях они нужны?
Как их применять на практике?
Рассказывает Юрий Иоффе, автор последней редакции Ценностей
Смотреть видео
Роман Мансуров, технический директор
О ценностях - о том, как мы их применяем, на конкретном примере. Какими мы стать не хотим и каких принципов придерживаемся.
Смотреть видео
Интервью с Д.М. Кунсом о корпоративных ценностях
Как не стать врагом для клиента? Но при этом не посадить его себе на шею? Давайте обсудим эту тему. Что думаете вы?
Смотреть видео
Блок 2
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Какие люди нам нужны?
На этот вопрос отвечает директор по персоналу и организационному развитию Диана Розова
Смотреть видео
Блок 3
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ И ЕЕ ОСНОВАТЕЛИ
Фильм «STEP. Первые шаги»
Смотреть видео
Материал для чтения
Читать материал
Блок 4
КАРЬЕРА В STEP
Моя карьера в STEP - Сотрудники компании рассказывают о своей работе в STEP
Смотреть видео
Интервью с директором по персоналу и организационному развитию Розовой Д.А.
Смотреть видео
Блок 5
ОБ УСПЕХАХ И НЕУДАЧАХ
О критериях успешного проекта
Что влияет на результат, может ли проект быть успешным, если на нем заработано меньше запланированного рассказывает один из учредителей компании STEP Юрий Иоффе.
Смотреть видео
Как быть, если проект не получился: не принес ожидаемую прибыль... затянулся по срокам...
Мнение Юрия Иоффе.
Смотреть видео
Блок 6
ДИРЕКЦИИ КОМПАНИИ
Чем занимаются дирекции компании
Читать материал